各党支部、教学教辅单位：

     根据省委组织部、省委农办有关选派第三批党员干部驻村任职的要求，经市委研究，决定从市、县（市、区）两级党政群机关和企事业单位继续选派第三批党员干部到相对后进、薄弱村任职。现将有关事项通知如下：

    一、选派干部的条件

    （1）政治素质好，自觉贯彻落实科学发展观和党的路线方针政策，事业心、责任感强，公道正派，遵纪守法；

    （2）一般应是本单位的后备干部或业务骨干，有培养前途，其中市级一般要选派科级干部或有中级以上职称的专业技术人员；

    （3）有较强的组织协调能力和一定的基层工作经验，热爱农村工作，勇于奉献，吃苦耐劳；

    （4）市直党政群机关要带头选派干部驻村任职，选派干部应是中共正式党员，一般要有大专以上学历，3年以上工作经历，男性，年龄在50岁以下，身体健康（企、事业单位的人员可参照以上条件）；

    （5）各部门各单位不得把本单位（部门）的选派任务转交给下属单位；

    （6）不选派或选派不出优秀干部的单位，3年内不予考虑这些单位干部的提拔使用，条管单位3年内取消其参加同级以上党建先进单位和文明单位的评选资格；

    （7）对不服从组织决定，不愿驻村任职的党员干部，3年内不得提拔使用。

    二、选派干部的主要职责和任务

     第三批选派干部任职期限为3年，村党组织书记人选缺的村，由驻村干部任书记，已有村党组织书记的村，由驻村干部任第一书记。

     按照建设社会主义新农村和村党组织建设“五个好”的目标要求，全面实施“168”基层党建工作机制，切实加强以党组织为核心的村级组织建设，不断提高村级组织工作科学化、民主化、规范化水平。选派干部的主要职责和任务是：（1）广泛开展创先争优活动，夯实基层基础；（2）切实转变农业发展方式，促进经济发展；（3）千方百计增加农民收入，着力改善民生；（4）大力推进新农村建设，优化人居环境；（5）深化村务公开和民主管理工作，完善基层治理机制。

    三、驻村干部的待遇

    选派干部可享受以下待遇：（1）享受派出单位发放的工资和各项福利待遇，保留编制、职务和职数，不得影响其正常职务提升、调资和职称评定；（2）派出单位为选派干部办理人身意外伤害保险，定期体检；（3）派出单位一次性发给生活安置费800元，用于购买必要的生活用品；（4）派出单位给予每人每月150元的生活补助和50元的通讯补助，每月报销两次往返路费，但不再享受住勤补贴；（5）市级选派干部每人每年安排5000元的办公经费，由市财政统一核拨，专款专用。县（市、区）选派干部的办公经费，可参照市里的标准，根据各地实际情况予以解决，但不得低于4000元。

     请各党支部、教学教辅单位扎实做好符合条件党员干部的组织报名工作，并于7月14日上午10：00前将名单上报党委工作部。

 

                                                                                       中共三明职业技术学院

                                                                                           2010年7月13日