工程与设计系2023届毕业生参加“书记市长送岗留才进校园”专场校园招聘会-三明医学科技职业学院

阳光和煦，清风徐来，工程与设计系2023届近千名毕业生迎来了“书记市长送岗留才进校园”2023年三明医学科技职业学院专场校园招聘会。招聘会上同学们信心满满，跃跃欲试，奔走在各个心仪的招聘企业中。18数控五年专班杨思杰同学手上攥着一沓招聘企业的宣传材料左右为难，在数控专业带头人陈龙波老师的帮助下，杨思杰同学最终选择了老家沙县的一家企业，他觉得回到家乡工作，工作压力小，生活成本低，能照顾父母，只要努力，就有很好的发展。

此次招聘会有278家企业参加，提供招聘岗位数4626个，绝大部分招聘岗位都与同学们所学的专业高度契合。截止到目前，工程与设计系2023届毕业生就业率已超过80%。福建华联服装配件企业有限公司人事部校招负责人赵晴说：“这是我第10个年头回到母校招聘了，2013年从学校机械专业毕业后就来到华联，轮岗后最终留在人事部工作，得益于在校期间专业知识的学习和学生会工作的历练，让我能较好地应对工作中出现的各种复杂情况。目前，已有30多名三明医科院的毕业生在华联工作，他们都在各自的岗位上发展得很好。”

今年的就业形势十分严峻，全国有1158万名大学生毕业。为了做好今年毕业生的就业工作，学院党委高度重视，多次召开专题会议。工程与设计系挂点领导、院纪委书记江向荣在学期初就到系里做了详细部署。3月份以来江书记带领各专业部负责同志到福建省内各知名企业开展访企拓岗工作，详细了解各企业的发展情况和岗位需求，叮嘱大家做好学生的就业指导工作，并在访企拓岗过程中做好专业调研，适时调整人才培养方案，为社会培养出更多更适应时代发展的高素质技能型人才。

工程与设计系先后联系企业150余家，其中三明本地企业50余家，此次到现场参加招聘会的有75家，还有几十家企业通过学校的线上招聘平台发布了招聘信息。工程与设计系还积极组织专业老师、辅导员通过专题讲座、主题班会等形式，引导学生树立正确的就业观，帮助他们与企业建立联系，同时动员更多同学留在三明本地就业。