为进一步做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，认真贯彻落实福建省教育厅对高校毕业生就业工作的要求,满足用人单位选人用人和毕业生就业择业的需要，充分发挥高职院校在毕业生就业工作中的桥梁纽带作用，促进毕业生充分就业。我院自3月18日至4月15日举办“三明医学科技职业学院2022届毕业生春季网络招聘会”。

3月17日上午，我院召开本次招聘会启动部署会，副院长赖焕标主持会议，招就处、各系总支书记及负责就业相关人员参加会议。会上，招就处负责人练永华对本次春季网络招聘会相关任务进行布置。本次招聘会利用“互联网+就业”模式，为用人单位和广大毕业生搭建便捷安全的校就业平台，实现毕业生与用人单位在线上的“精准选择”“精准对接”“线上沟通”“线上面试”，可实现学校对毕业生就业前、就业中、就业后的大数据统计。要重点做好宣传推广，发动企业报名（截止发稿已经有83家企事业报名），各系相关负责人要督促毕业生上传个人信息及求职意向，掌握本系学生就业动态，同时强调就业面试相关安全事项，尤其做好特殊生(双困生、建档立卡户)就业帮扶，引导，关注毕业生留明就业情况，切实起到帮助毕业生实现就业，并要做好本次招聘会活动总结工作。

副院长赖焕标在启动部署会强调：一是疫情下的毕业生就业工作压力特别大，各系要高度重视，当做民生工程对待，认真研究开展线上线下就业指导与服务工作的思路、办法和技巧;二是要特别关注二元制、退役军人及特殊生的就业问题;三是重点对待毕业生留明就业工作，并把毕业生留明就业率作为重要指标考核。

会后招就处负责人练永华对相关业务人员就我校就业平台使用进行培训。