为了进一步加强职院学生思想政治工作队伍建设，经院临管委研究，决定2006-2007学年将面向全省公开招聘政治辅导员4名。

一、招聘条件

1、坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，具有良好职业道德和较高个人修养。

2、了解和熟悉学生工作特点，具有从事学生工作经验和较强组织管理能力。

3、应聘人员为应、往届全日制普通高校应届毕业生,原则上应为本科及其以上学历，专业不限.

4、在同等情况下，中共党员，或具有教师资格，或在高校就读期间担任过主要学生干部（指班长、团支部书记、校学生会部长以上等职务），或校级以上优秀毕业生优先考虑。

5、招聘的政治辅导员实行人事关系实行人事代理的管理办法。并享受职院同类人员同等待遇；专科学历的人员按院内临时聘用，享受职院临时聘用辅导员待遇。

二、招聘办法

1、报名

从7月1日至8月20日为报名时间，地点设在职院人事处。应聘人员可采取电话报名（0598-8981109或8982996联系人:游老师、李老师）、或现场报名方式或电子邮件预报名（邮箱地址：smzyrsc@163.com）。报名时应附个人简历、就业推荐表、近期免冠二寸照片3张。

2、资格审查

8月20日，院人事处、学生处、系部根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，原则上按1：2的比例，确定参加面试人员，并于8月22日逐一通知符合条件的人员。

3、考试(分为笔试和面试)

考试满分100分，由笔试、面试组成，二者分别占30分、70分。

（1）笔试：主要考查应聘人员的理论素养及思政工作能力，分为基本知识题和综合能力题，安排在8月25日上午9：00-10：30进行，地点另定。研究生免于笔试，直接进入面试。

（2）面试：笔试结束后，应聘人员均参加面试。（8月25日下午）面试主要审查应聘人员的仪态形象和语言表达能力、综合分析能力和应变能力。每人限时20分钟，其中应聘演说8分钟，回答试题6分钟，回答评委提问6分钟。

应聘人员的笔试、面试成绩之和即为各人总成绩（研究生的面试成绩即总成绩，按满分100分计算）。职院按总成绩高低，以1：1.2的比例确定拟聘人员名单。

5、审批

人事处将拟聘用人员名单提交院党委会研究，确定聘用人员名单。

6、体检

人事处将组织聘用人员,按照公务员体检标准进行体检(体检不合格不录用)。

7、签约

人事处公布聘用人员名单，办理有关聘用手续。若确定聘用的人员中有因故不能来院工作的，在余下的拟聘用人员中依次递补。

三明职业技术学院组织人事处

2006年6月22日