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三明职业技术学院2007年政治辅导员招聘方案
 
     
 
发布时间:2017-07-02        访问次数:2337

为了进一步加强我院学生思想政治工作队伍建设,经院党委研究,决定2007年面向全省公开招聘政治辅导员3名。

一、招聘条件

1、坚持四项基本原则,热爱教育事业,具有良好职业道德和较高个人修养。

2、了解和熟悉学生管理工作特点,具有从事过学生管理工作和较强的组织管理能力。

3、应聘人员为全日制普通高校应、届毕业生,原则上具有本科以上学历,思政专业优先.

4、中共党员,年龄不得超过25周岁,在大学期间担任过学生干部(指班长、团支部书记、校学生会部长以上等职务),或获得校级以上优秀毕业生的优先考虑。

5、招聘的政治辅导员实行人事代理,并享受我院同等同类人员待遇.

二、招聘办法

1、报名时间:2007年7月10日至2007年8月20日止。

2、报名形式:电话报名(0598-8981109或8982996联系人:游老师、李老师)、或电子邮件报名(邮箱地址:smzyrsc@163.com)。应聘人员应附个人简历、就业推荐表、近期免冠二寸照片1张。

3、资格审查:院组织人事处组织相关部门根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,确定面试人员,并于8月22日逐一通知符合条件的人员。

3、考试标准及形式:考试满分100分,分笔试和面试(笔试占40%、面试占60%。)。

(1)笔试:主要考查应聘人员的政治理论素养及思政工作能力,分为基本知识题和综合能力题;于2007年8月25日上午9:00-10:30组织笔试;笔试地点职院教学楼。(研究生免笔试,直接进入面试)。

(2)面试:按1:2的比例确定面试人员;主要审查应聘人员的仪态形象和语言表达能力、综合分析能力和应变能力;每人限时20分钟,其中应聘演说8分钟,回答试题6分钟,回答评委提问6分钟;2007年8月25日下午3点面试;地点职院教学楼。

(3)成绩计算:应聘人员的笔试、面试成绩之和即为各人总成绩(研究生的面试成绩即总成绩,按满分100分计算)。按总成绩高低,以1:1.2的比例确定拟聘人员名单。

4、审批

我院人事处将拟聘用人员名单提交院党委会研究,确定聘用人员名单。

5、体检

我院人事处将组织聘用人员,按照公务员体检标准进行体检(体检不合格不录用)。

6、签约

我院人事处公示聘用人员名单,办理有关聘用手续。若确定聘用的人员中有因故不能来院工作的,在余下的拟聘用人员中依次递补。

三明职业技术学院组织人事处

2007年7月12日

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