三明职业技术学院属财政全额核拨的事业单位，根据专业设置和教学的实际需要，经报市人事局同意，拟公开招聘事业单位工作人员14名，简章如下：

一、基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2、遵守纪律，具备良好的品行，岗位所需要的专业或技能条件；

3、适应本岗位工作的身体条件；

4、岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位、人数及要求

三、报名

报名时间：2008年7月4至20日前(属非紧缺专业的应聘者限17至18日两天在三明市人才服务中心现场公开报名)。

报名地点：三明市人才服务中心（市物资大厦六楼）或三明职业技术学院人事处。

具备应聘资格的报名人员（硕士研究生、紧缺专业的应聘人员免笔试），持毕业证、学位证、身份证、毕业生就业报到证等相关有效证件的原件及复印件（在职人员报名须提供所在单位的意见证明）到现场公开报名，并如实填写《三明市事业单位考试聘用工作人员报名登记表》和提交个人信息材料及四张近期正面免冠同底版二寸证件照片，按规定缴纳报名费80元，报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，由市人事局审批确定该岗位是否招聘。

联系人：游崇进 李克泉 联系电话：8981109 8982996

四、考试

（一）笔试（公共科目）：由市人事局统一组织，时间为2008年8月2日上午9:00—11:00，笔试有关信息可查看三明市人事人才网站《三明市人事局关于2008年市属事业单位公开考试招聘工作人员的通告》。

（二）面试：从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选，面试由招聘单位组织实施，面试具体内容、时间、地点另行通知。

（三）考试成绩折算：笔试和面试成绩按6:4折算总成绩。

（四）确定体检和考核人选：笔试和面试合格者中按总成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

五、体检与考核

（一）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排，到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。本次招聘体检标准参照公务员招考体检标准。

（二）考核。体检合格的应聘人员，由市教育局、招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。

（三）体检、考核不合格的，从总成绩上合格线人员中依次递补。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由市人事部门和用人单位综合考虑总成绩等方面，决定是否递补。

六、聘用

（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在三明市人事人才网及本单位公示栏上公示7天。

（二）公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

（三）本次招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。

七、其它事项

本次公开招聘工作由市人事局、市教育局、职院纪检监察人员实施监督。

三明职业技术学院

二00八年七月四日