为从严管理监督干部，根据市委组织部要求，参照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》有关做法，我院开展了科级干部个人事项报告工作。

按首次填报的要求，每名科级干部均要如实完整填写2015年《领导干部个人有关事项报告表》。对无正当理由不按时报告的，不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、通报批评或者诫勉、调离岗位、免职等处理。凡不如实填报或隐瞒不报的，不得提拔任用、不得列入后备干部人选。目前，全院52名科级干部均已完成个人事项的填报。此次填报，是我院科级干部的首次填报。

十八大以来，党对干部的监督力度空前加大。仅2014年，我院根据上级要求，就开展了“三超两乱”（超职数、超规格、超范围配备干部、乱设领导职务、乱立机构名目）、干部任用、“裸官”、企业兼（任）职、三龄两历一身份（年龄、工龄、党龄、学历、工作经历、干部身份）等方面的排查。今后，我院仍将继续开展干部监督工作，并进一步加大监督力度。（党工部 赖华龙）