为深化校企合作、产教融合，进一步提升毕业生就业质量，8月4日，院长陶榕亲自带队深入企业走访调研，把脉高技能人才培养与行业企业人才需求契合度情况，并就企业留才问题进行了共同探讨。 经济与管理系党总支书记林克明教授和相关专业教师陪同调研。

陶榕院长指出，高职院校办学须致力于深化产教融合，通过推进校企合作、协同育人，建立起专业教学改革与行业企业人才需求的良性互动关系，着力培养掌握实际操作技能，下得去、留得住、用得好的优秀一线人才。他强调，各系、各专业要着重思考如何培养出与社会需求无缝对接的人才，如何深化校企合作，协助企业留住实习生，提高毕业生留明就业率。

本次调研共走访三明市明晖财务有限公司、三明市捷瑞税务师事务所、福建武夷会计师事务所三明分公司、海峡银行三明分行等八家企业，用人单位对我校学生在实习、工作中的表现给予了高度评价与肯定。同时，也对我系人才培养工作提出了许多宝贵意见建议。如三明市明晖财务有限公司认为会计专业的毕业生总体踏实肯干，吃苦耐劳，建议在专业建设过程中多进行实践教学，提高学生的实践能力；三明市捷瑞税务师事务所有限公司认为学生的实践能力需加强，同时认为学校应注重学生沟通能力方面的培养。福建康佰家医药集团有限公司三明分公司建议从实习阶段开始合作，加强学生就业观的引导和教育，实习生应调整心态，放下身段，积极学习业务知识融入企业，学生职业素养的培养。

福建武夷会计师事务所三明分公司、三明新时速财务管理咨询有限公司等用人单位，指出应加强学生工匠精神、吃苦耐劳品质的引导和培养。

海峡银行三明分行认为，学生的理论知识扎实，但解决实际问题的能力仍有待提高。

三明鑫创信息科技有限公司对我校的毕业生评价较高，希望将来能够将更多的学生留在三明，为三明区域以及三明鑫创信息科技提供更多更优质的员工。

福建真会算财务管理有限公司三明分公司建议，加强学生个人职业规划的引导，以便更好的留住人才。

此次走访调研活动，进一步加深了校企之间的沟通交流，为推动专业教学改革、拓宽就业渠道，深化多层次、多形式、多领域的校企合作提供了新思路、新空间。

（供稿：经济与管理刘梅审核：宣传统战部谭新华）