2022年2月24日上午,人事处在行政楼六楼会议室召开新学期工作部署会议，人事处全体人员参加，会议由人事处副处长陈琴主持。

会议伊始，陈琴副处长对上一年度工作进行总结以及传达2022年全省教育工作会议暨春季学期开学工作部署视频会议内容。强调人事处主要把好校园疫情防控关。“一人一档”全面掌握教工开学返校前健康状况，科学精准落细落实各项防控措施。着重抓好教工核酸检测的组织服务工作。核查开学前14天内是否有国内高中风险地区旅居史及高、中风险地区所在县（市、区）的教工，要暂缓返校。

并组织全体人员一起学习《中共教育部党组关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》文件，讨论我院具体落实意见。

随后人事处全体人员依次发言，对照各自岗位职责，梳理汇报新学年重点工作计划和具体安排，并对各自岗位工作内容提出了新的思路与举措。

最后陈琴副处长提出：人事制度不断变革与发展，要开创岗位工作新局面。对重点难点工作提出新对策，如加强师德师风建设，绩效考核，机关行政人员考核如何突出“品德、能力、业绩（成果、贡献），如何留住、引进人才等；要精通业务，主动服务，从细节工作、具体工作着手，确保教职工满意；大家同心协力、相互配合，保质保量完成人事处2022年各项工作。

（供稿：人事处陈琴 审核：宣传统战部 谭新华）