各党支部：

      现将《三明职业技术学院2010年党委工作要点》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻落实。

 

 

 

2010年4月14日

 

 

 

 

 

 

2010年是我院的“评建”年，也是完成“十一五”期间发展规划、制订“十二五”期间发展规划的重要之年。学院党委工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和省委八届七次全会、市委七届七次全会精神，认真学习贯彻胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神，以改革创新的精神，把提高党建科学化水平要求落实到党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设各个方面，为构建和谐校园、服务海西经济建设、推进学院跨越式发展和确保顺利通过高职院校人才培养工作评估提供强有力的思想、组织保证。

 

 

1.强化责任意识，动员师生员工积极为评建作贡献。争取顺利通过高职高专院校人才培养工作评估是学院今年最突出的阶段性核心工作，党员干部、师生员工要进一步强化责任意识，提高对评建工作重要性和紧迫性的认识，把智慧和力量凝聚到一次性通过评估的目标上来。有关部门要广泛组织开展形式多样、内容丰富、重点分明的专题宣教活动，务必强势宣传，大造氛围，切实为评估提供精神动力、思想保证和舆论支持；全院上下要在党委的统一领导和评建办的统一指挥下，牢固树立大局意识和责任意识，相互支持，密切配合。要进一步细化分工、明确责任，踏踏实实地落实评建工作；要将评建工作作为“一把手”工程抓紧抓好，各单位的主要负责人是评建工作的第一责任人，要切实担负起领导责任，确保各项任务的贯彻落实。要以与时俱进、开拓创新的精神和敢打硬仗的优良作风，圆满完成各项评建任务，通过打好这场攻坚战，使学校办学条件有新的改善，教学建设有新的成绩，教学改革有新的突破，教学质量有新的提高。

 

2.进一步深化人才培养模式改革，突出办学特色，增强学院毕业生在就业市场的竞争力。坚持把学生的职业道德、职业能力和就业率作为考核教育教学工作的重要指标；进一步扩大和深化校企合作，加强实习实训基地建设，加强实践环节的教学；不断更新教学内容，改进教学方法；进一步优化专业结构，大力推进具有学院特色的精品专业、精品课程建设；加强信息化建设，推进现代教育技术在教学中的应用，提高教学效率；调整教学内容和课程体系，加强学生外语、计算机和各种技能的培养和测试，增强毕业生的岗位适应能力。

 

3.抓好基本建设，完善办学条件。完成与三明学院土地和校舍整体置换工作，办理好土地证和房产证变更过户手续。加快二期工程建设项目进度，力争8月底完成部分工程，10月底完成全部工程。尽早考虑二期工程室内课桌椅和其他用具配置。加强对已有、建成的实验室、实训中心的管理，提高实验实训资源的利用率。加大添置图书资料的投入和采购，增设电子阅览室。完善学生学习、生活设施，美化、绿化校园环境。加大资金筹措，积极争取政府的扶持力度；拓展校企双赢合作，争取企业支助；做好向建行的信誉贷款工作，加强学校财务管理，勤俭办学，提高经费使用效益。

 

4.加强产学研，提高服务海西能力。充分发挥学院人才、技术优势，为企业服务，推进校企合作，争取实现“双赢”。以《2008-2012年服务海峡西岸经济区实施意见》为指导，发挥重点项目建设的示范和带动作用，加快11个服务海西建设重点项目建设，为实现“五年内力争做好4－6个科研创新与成果转化项目，使之成为我院服务海西、服务地方经济建设和社会发展的有较大影响的示范性项目”目标而努力；细化我院与三明市“两园一区”（三明市金沙高新技术园区、尼葛高新技术园区、福建尤溪经济开发区）战略合作项目，抓好项目实施；开展科研体制改革，完善科研工作激励机制，启动校内科研立项，争取申报省、市级科研课题。

 

 

1.全面贯彻落实科学发展观，着力加强理论武装工作力度，推进学习型党组织建设。认真组织各基层党组织和党员干部、师生员工深入学习马克思主义中国化理论成果，用中国特色社会主义旗帜统一思想、凝聚力量，以科学发展观统领学院各项事业的改革发展。修订完善党委中心组学习制度，周密制定学习计划，提高党委中心组学习质量；持续抓好各级领导干部学习党的十七大、十七届三中、四中全会和省市委有关会议精神，认真学习贯彻胡锦涛总书记在闽考察时重要讲话精神活动；组织思政教研部教师开展专题调研；坚持理论联系实际，坚持把用中国特色社会主义理论体系武装党员作为学院思想理论建设的首要任务和长期战略任务；引导党员、干部增强宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。

 

2.抓好基层组织建设，进一步增强党组织活力。牢固树立抓基层、打基础的意识，进一步理顺关系，完善制度，全面提升党建工作的整体水平。继续深入开展“创先争优”活动，做好党建和思政工作迎评工作，抓好2008-2010学年支部“立项活动”优秀成果申报和2010-2012学年支部“立项活动”申报工作，在“七一”期间评选和表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。密切配合省、市教育工委开展的高校党建工作重点课题调研活动，组织骨干科研力量参与、承担分课题，组织第二届党建和思政工作优秀论文评选活动。积极推进党务公开，健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布等制度。

 

3.抓好党员队伍建设，提高党员队伍素质。深入实施《2009年-2010年全国党员教育培训工作规划》，制定下发《三明职业技术学院2010年党员学习教育及组织生活内容安排表》，抓好党员教育培训工作；制定并实施2010年党员发展计划，加大发展优秀人才入党的工作力度，积极吸收符合党员条件的大学生和青年教师特别是学科带头人和学术骨干入党，争取发展党员140名左右。加强党员的教育管理，建立党员党性定期分析制度，加深拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系。认真贯彻执行《关于进一步做好高校毕业生党员组织关系转接工作的通知》精神，探索建立党员动态管理机制，做好外出实习、毕业学生党员的联络、服务和组织关系管理工作。不断加强和改进党员教育方式方法，重点推行党员电化教育，做到制度上墙。

 

4.认真组织实施“168”基层党建模式，全面推行党员“亮岗履职”制度。根据市教工委《在教育系统推行党员“亮岗履职”工作方案》， 在我院全面推行党员“亮岗履职”。一是紧密结合工作职能和需要，科学设置党员发挥作用的岗位。二是综合考虑各方面条件后确定上岗人选，公布党员干部、教师主要职责，每个岗位配备适合人选。三是建立“共产党员风采”宣传专栏，把每个岗位的履岗人姓名、岗位职责、服务承诺、联系方式，进行公布。四是引导党员教师明确“亮岗履职”的目的、意义和方法、要求，自觉履行岗位职责。建立党员履行岗位职责记实簿、履行岗位职责考评表等台账，加强具体工作指导。五是采取个人述岗自评、教职工民意测评、党组织综合评定相结合的方式，对党员履岗情况进行监督检查和考核评议；在推行“亮岗履职”中，注重履职考评工作，并与年度考核、党员民主评议、评优评先等工作结合。

 

 

1.认真学习贯彻中纪委五次全会精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持把廉洁从政教育同学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神结合起来，坚定理想信念，廉洁从政。加强重点岗位和重点环节工作人员的廉洁教育。有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉洁教育，把廉政教育融入到各项工作、各个领域和各个环节中，结合职业道德教育，营造以廉为荣，以贪为耻的良好风气。

 

2.从创新完善制度入手，更加有效地推进惩治和预防腐败体系建设。结合我院迎接人才培养工作评估部署，进一步修订和完善各项制度。认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《福建省加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，进一步规范采购项目立项、招投标、竣工验收、资金结算、科研经费、职称评审、人员招聘等工作程序和环节。

 

3.从解决损害群众切身利益问题入手，更加有效地强化行风建设。抓住行风建设的重点，加大对我院教育收费工作的监督，加强对“收支两条线”规定，会计集中核算制度执行情况的监督。加强财务管理，完善学校经费收入使用情况定期审计和公示制度，主动接受监督，严禁任何单位（部门）以任何形式截留、平调、挤占、挪用学校收费收入。加强对学生奖学金、生活补助金发放工作的监督管理，避免出现侵害学生利益的腐败现象发生。深入开展招生监察，加大招生信息公开力度，防止权权交易，权钱交易。加强教育管理的监督，促进学校教学管理、后勤服务，改进工作作风，增强服务意识，提高工作质量和效率，实现管理育人、服务育人的目标。加大校务公开力度，重大项目实施公开。实时公开学校和二级单位的收支情况。

 

4.进一步加强查办案件工作力度。严肃查处领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，查处利用职务之便以权谋私、造成国有资产严重损失的案件，查处利用人事权、办事权谋取私利的案件，查处基建工程招投标和学生用品、教材图书、仪器设备采购等方面的案件，查处招生、考试、收费中徇私舞弊、严重损害群众利益和教育形象的案件。加强信访举报、案件审理等工作，进一步落实“一案一整改”和“一案两报告”制度。

 

 

1.坚持抓班子带队伍，为学院发展提供强有力的组织保证。围绕学院的中心任务，建设政治坚定、公道正派、勤奋务实、团结和谐、清正廉洁的院系领导班子。认真贯彻执行民主集中制，重点处理好民主和集中的关系，统一思想认识，保持步调一致；各级领导干部要大力弘扬求真务实的工作作风，讲实话、办实事、求实效；要深入实际，深入基层，研究解决问题；要真心实意地为群众办实事，以实际行动赢得群众的信赖和支持。

 

2.加强干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，广辟途径培养干部，及时配齐配强各系各部门领导班子；健全干部考察制度，完善考察标准，落实领导干部任用延伸考察办法，增强考察准确性；提高领导干部推动科学发展能力，提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和管理的本领；依托有关培训机构和省委、市委党校、省、市行政学院开展领导干部培训，提高干部素质；加大培养选拔优秀年轻干部力度，重点加强年轻干部党性修养和实践锻炼；扎实抓好后备干部队伍建设，建立后备干部信息库，加强对后备干部的动态管理。

 

3.加强师资队伍建设，进一步提高教学质量。坚持党管人才，推进“人才强校”战略的实施，加强对人才队伍建设的宏观指导、组织协调和督促检查；深入贯彻落实胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神，大力加强教师队伍的师德师风建设，建立教师教书育人评价体系；持续深入开展“师德建设年”活动，积极引导广大教职员工教书育人、为人师表。做好评优评先的推荐表彰工作，树立和表彰一批教书育人先进典型；按照高技能人才培养目标，加快建设适应现代高职教育发展要求的师资队伍，大力培养和引进专业建设紧缺的高层次人才，加强“双师素质”教师队伍建设，继续完善优秀教师、骨干教师、名师的评定办法，争取申报省级教学名师、教学团队有突破，制定兼职教师聘用政策，面向社会和企业聘用工程技术人员、高技能人才担任专业课教师或实习指导教师，制定切实可行的政策措施，加强专业负责人的培养和选拔工作，鼓励教师参加各种形式的进修学习，提高学历层次和业务水平。

 

4.积极推进人事分配制度改革。充分利用经济杠杆，实施院内岗位津贴考核激励机制，按业绩合理拉开收入档次；坚持向重点人才、重要岗位倾斜，深化以贡献、效率为主要指标的分配制度改革；加强岗位考核，完善人才激励机制、竞争机制和流动机制，努力营造良好的工作氛围，充分调动广大教职工的积极性和创造性。

 

 

1.继续贯彻落实中央8号、16号文件精神，加强思想政治教育。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育广大师生，认真组织科学发展观“三进”工作，切实抓好思想政治理论课和精品课程建设，大力加强以海西建设为重点的形势政策教育，积极探索把社会主义核心价值体系融入校园文化建设的方式和途径。加强校园网、宣传栏、广播、社团、讲座等建设与管理。

 

2.坚持抓方向、抓特色、抓品牌、抓形象，进一步探索新形势下校园文化建设和思政工作创新的结合点，深入探讨企业精神与校园文化相融合的途径、切点、载体与做法，充分发挥德育基地的作用，使学生具备“高尚的思想品质、精湛的职业技能、强健的身心体魄”。

 

3.坚持育人为本、德育为先，坚持教书育人、管理育人、服务育人，不断总结、完善、深化院系二级学生管理的工作机制，不断探索、创新辅导员（班主任）管理工作，认真做好学生教育和管理工作，加强学生干部队伍建设。

 

4.加强校园文化建设，加强对学生社团建设的指导，积极开展文体活动，做好舞龙队、舞狮队、模特队、礼仪队、合唱团等学生特色团队建设。围绕举办世博会、亚运会和全国特奥会，大力开展“讲文明、树新风”活动，利用传统节日，持续开展“我们的节日”主题活动，继续深化“我推荐、我评议身边好人”和“学身边榜样，做道德模范”活动，营造学习先进、崇尚先进、争先进的浓厚氛围。广泛开展志愿服务，充分展现新时代大学生志愿者的良好风貌和高尚情操。深化文明学校、文明班级创建活动，着力构建平安校园。广泛开展学生社会实践活动。加强教育教学社会实践基地建设，完善融青年学生学习、就业、创业为一体的社会实践体系。采取项目带动、品牌推动、专业对口互动的社会实践新模式，突出“服务海西，青年先行”主题，引导广大学生在“三下乡”、“四进社区”、志愿服务、公益劳动等社会活动中“受教育、长才干、做贡献”。

 

5.关注学生弱势群体，助学帮困，多渠道解决家庭贫困学生问题。采取有力措施，加大对贫困生资助的力度，健全完善勤工助学、社会资助和助学贷款的全方位助学体系，继续落实高校“政府助学金”和“政府奖学金”制度，努力解决贫困生的实际问题，确保贫困家庭学生顺利完成学业。

 

6.进一步加强对毕业生就业工作的领导，探索毕业生就业推荐有效途径，继续推行院系两级联动、日常推荐与集中推荐、“一系一策、一班一策”的就业推荐办法，注重常规管理，加大毕业生就业工作的宣传教育力度，开拓毕业生就业渠道，采取“走出去、请进来”的办法，扩大沿海发达地区就业市场和毕业生就业渠道，做好毕业生就业跟踪服务工作。办好第五届毕业生供需见面洽谈会。

 

 

1.进一步加强对工、青、妇、关工委、人武部等群团组织的领导，支持群团组织根据各自的章程和群体特点，积极开展各项活动。工会要加强对教代会工作的指导，推进学院的民主管理，进一步推动教职工各种业余文体活动，开展师德师风建设相关活动。院团委要结合青年教师和青少年学生的特点，组织开展形式多样、丰富多彩的，能活跃校园文化生活、加强青少年思想教育的各项活动。工会女工委要继续开展巾帼建功系列活动，做好学院女教工的教育和维权工作。关工委要充分发挥育人作用，要参与教学督导，通过听课、课后指导，促进学院校风、教风、学风建设。

 

2.全面加强学院统战工作。支持民主党派基层组织加强自身建设，积极配合做好协调、沟通和推荐工作，将学院优秀的党外代表人士向上、向外推荐，努力培养一支政治上成熟、结构上合理、社会影响较大的党外代表人士队伍；继续落实党外人士集中学习、培训计划，选送党外代表人士参加省、市社会主义学院学习培训；加强与民主党派的联系，充分发挥党外人士民主管理和民主监督的作用，统战工作座谈会；进一步完善相关制度，认真做好联系协调工作。继续坚持征求党外人士意见、向党外人士传达文件、党外人士参加学院有关会议、学院重大事项向党外人士进行通报的制度；维护稳定，做好新形势下民族宗教工作；继续开展“海西春雨行动”；健全和完善统战信息工作机制，准确把握信息工作的内容和要求；积极配合并完成上级统战部门布置的各项工作。

 

 

健全和完善学院安定稳定工作体制机制，完善定期排查制度，及时解决影响稳定的苗头性问题，不断增强对校园安定稳定工作的主动性。加强安定稳定工作的长效机制建设，修订和完善《三明职业技术学院突发公共事件应急预案》，建立分级负责、职责明确、反应迅速、处置有力的校园公共突发事件处置体系；加强演练、培训工作。健全安定稳定的考核和责任追究制度。完善信息搜集网络，畅通信息渠道，强化形势研判，加强情况通报，妥善处理涉及师生切身利益的矛盾和问题，建立科学有效的协调、诉求、表达和权益保障机制，做好矛盾纠纷调处工作，把不稳定因素消灭在萌芽状态。切实解决师生关心的热点难点问题。切实解决好广大师生最关心、最直接的实际问题，进一步优化师生员工的生活、工作、学习环境，建设平安健康文明和谐的校园。一要大力宣传构建和谐校园战略思想，引导广大党员、师生正确理解和自觉实践和谐；二要把校园综治工作与思政工作、教育教学管理工作有机结合起来，着力构建安全稳定、文明、和谐校园，努力营造优雅文明、昂扬向上的育人氛围；三要瞄准2011年创建省级文明学校目标，加强制度与机制建设，做好各项基础工作；四要坚持不懈地抓好学校安全稳定工作，落实校园治安综合治理和安全稳定工作责任制，健全突发事件应急处置机制，切实维护校园安全稳定；五要加强“五.五”普法教育、警民共建、社区共建工作，重视学生心理健康教育和特殊生教育工作，进一步做好档案、科技拥军、语言文字、卫生防疫、计划生育、离退休教职工等方面工作。